Medewerker beeldvorming

Als medewerker beeldvorming sta je in voor de dagelijkse opvolging van een specifiek fenomeen op het grondgebied van de politiezone Antwerpen met het oog op een efficiënte aansturing van operationele eenheden (zowel in eerste als tweede lijn). Je staat in voor zowel een reactieve als proactieve beeldvorming en analyse binnen het fenomeen.

• Je stelt tactische en operationele misdrijfanalyses op. Deze analyses helpen ons om trends te identificeren en het fenomeen beter te begrijpen.
• Je organiseert de informatiehuishouding rond het fenomeen en werkt aan een multidisciplinaire aanpak door gegevens en inzichten samen te brengen.
• Je vertaalt complexe informatie naar concrete acties en aanbevelingen voor de operationele diensten van Politiezone Antwerpen.
• Je bouwt en onderhoudt een netwerk met diverse interne en externe partners om samenwerking te bevorderen en kennis te delen.
• Samen met je team sta je paraat binnen een permanentiedienst, zodat jouw expertise altijd binnen handbereik is.

Jouw profiel 

• Je beschikt over een bachelordiploma.
• Je hebt uitstekende analytische vaardigheden en weet data om te zetten in concrete oplossingen en acties.
• Je bent communicatief sterk en beheerst het Nederlands uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent een echte teamspeler, maar kan ook zelfstandig goed werk afleveren.
• Office 365 heeft geen geheimen voor jou. Je bent ervaren in het gebruik van Word, Excel, Teams en Outlook, en staat open om met politionele systemen te leren werken.
• Je bent een organisatietalent dat prioriteiten stelt en stressbestendig werkt tegen deadlines.
• Je hebt een flexibele instelling: weekendwerk en onregelmatige uren zijn voor jou geen probleem.
• Oog voor detail en een proactieve houding typeren jouw werkwijze. Je denkt vooruit en zet graag dat stapje extra.

Ons aanbod 

• Een contract van onbepaalde duur met een werkweek van 38 uren in een flexibel werkrooster.
• Een competitief loon in de loonschaal BB1. Bereken jouw loonpakket via onze simulator.
• 34 verlofdagen en 13 feestdagen, naast flexibele verlofregelingen.
• Aantrekkelijke extra’s zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer, toegang tot ons bedrijfsrestaurant en personeelskortingen.
• Persoonlijke ontwikkeling: je krijgt training on the job en de mogelijkheid om externe opleidingen te volgen.

Interesse?

Wil je meer weten over de functie? Er worden twee infosessies georganiseerd. Tijdens deze sessies krijg je alle informatie over de jobinhoud, werkomgeving en doorgroeimogelijkheden.

Inschrijven kan via deze link. 

Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Quinten Van Geldorp (quinten.vangeldorp@police.belgium.eu).

De selectieprocedure kan bestaan uit een cv-screening, een (thuis)opdracht en/of kennismakingsgesprek, gevolgd door een sollicitatiegesprek. Kandidaten met specifieke noden kunnen redelijke aanpassingen aanvragen bij het afleggen van selectietesten. Voor meer informatie daarover neem je contact op met PZ.Antwerpen.Jobs@police.belgium.eu of bel 03 338 55 55.