Wie is Tobi?
Toen Tobi (21 jaar) nog op de schoolbanken zat, wist hij al dat hij politie-inspecteur zou worden. Hij stond op de eerste rij voor een job die bulkt van de variatie, met elke dag fysieke én mentale uitdagingen.
In zijn vrije tijd gaat Tobi graag fitnessen of een toertje hardlopen. Daarnaast treedt hij op als mantelzorger voor zijn broer, die een beperking heeft. De broers gingen vroeger samen naar verschillende jeugdkampen, waarna Tobi zich ontpopte tot vrijwilliger. Zijn ervaring met jongeren, waar hij zichzelf ook nog bijrekent, komt ook bij de politie goed van pas. “Ik kom regelmatig in contact met jongeren, dat helpt om makkelijk een conversatie met hen aan te gaan.”
Tobi is sociaal en maakt makkelijk een praatje met mensen. Daarnaast heeft hij een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Deze kwaliteiten komen goed van pas, als je bij de politie aan de slag gaat. “Ik houd ook van de actie waarmee je als inspecteur te maken krijgt. En dat je aan het begin van je shift nooit weet wat je die dag zal meemaken. Elke dag is een verrassing, zelfs al komt er die shift iets minder actie aan te pas.”
Ik houd van de actie waarmee je als inspecteur te maken krijgt. En dat je aan het begin van je shift nooit weet wat je zal meemaken, die dag.
Nog voor hij zijn diploma in handen had, startte Tobi met de selectieproeven om inspecteur te worden. Er zijn heel wat voordelen om al op jonge leeftijd uit de startblokken te schieten bij de politie. “Fysiek ben je op je best, je bent gewend om te studeren en neemt de leerstof op de politieschool makkelijk op. Ik denk ook dat jonge inspecteurs minder moeite hebben om zich aan te passen aan soms moeilijke omstandigheden, en je doet op korte tijd heel wat levenservaring op.”
Tobi kon naadloos overstappen van de schoolbanken naar de opleiding en effectieve start als inspecteur. Toch betekent dat (nog) niet het einde van zijn leertraject: “Ook na je opleiding leer je bij de politie elke dag bij. Je leert hoe de samenleving in mekaar zit, en komt elke dag nieuwe uitdagingen tegen.”
Ook na je opleiding leer je bij de politie elke dag bij.
Voor Tobi was de keuze voor Politiezone Antwerpen snel gemaakt. "Er zijn tal van doorgroeimogelijkheden, waardoor je je carrière zelf kan inkleuren. Ook krijg je goede begeleiding op de werkvloer, en kan je naast je job nog een extra rol vervullen, bijvoorbeeld bij het promoteam of als bemiddelaar." Tobi schreef zich op de 'gewone' manier in voor zijn selectieproeven, maar hij ziet heel wat voordelen aan het Start ANDERS snel-traject. "Je leert PZA sneller en beter kennen, je wordt gedurende het hele traject begeleid en je kan nóg sneller starten. Alleen maar voordelen, toch?!"